南方电网国际（香港）有限公司薪酬调研服务项目采购公告
（采购编号：CG1100062002115288）
1.采购条件
本采购项目南方电网国际（香港）有限公司薪酬调研服务项目，采购人为南方电网国际（香港）有限公司，项目资金已落实。该项目已具备采购条件，现对该项目进行公开谈判采购。
2.项目概况和采购范围
2.1项目概述：为更好推进国际业务薪酬管理体系落地，建立适用于香港以及海外各地的薪酬福利标准，人力资源部计划聘用第三方机构协助开展薪酬福利调研，提供市场对标服务和专业数据分析，为后续决策提供科学依据。
2.2采购范围：1.基于南网国际（香港）公司岗位体系，开展香港薪酬市场调研，输出香港整体薪酬调研报告；
2.根据公司业务发展需要，开展目标国家（地区）关键核心岗位劳动力市场薪酬调研，输出对标分析结果，包括但不限于越南、老挝、秘鲁、智利等国不少于60个岗位；
3.调研跨国企业外派人员福利保障体系（不少于15家企业），包括政策要求、保障标准及实践案例等，输出外派人员福利标准建议。
2.3项目实施地点：广州市
2.4采购分类：专项
2.5项目类别：服务
2.6标的清单：
序号 |
标的名称 |
标包名称 |
预计采购金额（万元） |
最高投标限价（万元） |
最大中标数量 |
工期/服务期 |
是否特殊包 |
响应保证金 |
备注 |
1 |
南方电网国际（香港）有限公司境外薪酬调研服务项目公开谈判 |
薪酬调研服务 |
25 |
25 |
/ |
自合同签订之日起3个月 |
否 |
/ |
/ |
备注：除不受限制的特殊包外，一个投标人在一个标的中最多只能中不超过最大中标包数的标包。
3.供应商资格要求
3.1通用资格要求
通用资格要求 |
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序号 |
内容 |
1 |
投标人必须是中华人民共和国（含港澳台地区）注册合法运作的法人或其他组织，具备有效的营业执照或事业单位法人证书等相关经营许可证明,具有独立承担民事责任的能力、独立承担招标项目的能力和独立履行合同的能力。 |
2 |
在经营活动中无重大违法失信记录；在中国南方电网有限责任公司范围内没有处于限制投标资格的处罚期内。 |
3 |
单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标包（标段）报价或者未划分标包（标段）的同一采购项目报价。 |
4 |
不接受投标人以联合体形式投标。 |
3.2专用资格要求
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序号 |
内容 |
关联标的/标包/标段 |
1 |
2020年起至今具有薪酬领域的同类型项目业绩，需提供合同（首页、服务内容页、盖章签字页扫描件）或项目验收报告等业绩证明材料。 |
南方电网国际（香港）有限公司境外薪酬调研服务项目公开谈判 |
4.**
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