山西晋煤集团宏圣煤炭物流贸易有限公司岗位绩效评价及薪酬体系建设服务项目公告

（采购编号：JNC334-CG-250730515、SXMTZB2503F-886(F)）

    采购项目所在地区：山西省/晋城市/城区

    一、采购条件

本采购项目山西晋煤集团宏圣煤炭物流贸易有限公司岗位绩效评价及薪酬体系建设服务项目（采购项目编号：JNC334-CG-250730515、SXMTZB2503F-886(F)），已由晋能控股装备制造集团有限公司批准，项目资金来自全面预算，采购人为山西晋煤集团宏圣煤炭物流贸易有限公司。现已具备采购条件，现通过“晋能控股招标采购平台”对该项目组织询比采购。

二、采购范围及相关要求

2.1 项目概况：优化内部薪资结构，建立以岗位绩效工资制为主的基本工资制度，使员工收入与企业效益、岗位职责、绩效贡献等紧密挂钩，体现“以岗定薪”、“以绩取酬”的原则，向创造高价值、高绩效的员工倾斜的现代薪酬分配制度。

目的：深化薪酬分配制度改革，优化内部薪资结构，发挥薪资的激励作用，激发员工责任意识，提升组织整体效能，助推企业生产经营目标的实现。

2.2 采购范围：本采购项目划分为一个标段（包）。本次采购为其中的：

001 山西晋煤集团宏圣煤炭物流贸易有限公司岗位绩效评价及薪酬体系建设服务项目：

标段（包）内容：宏圣煤炭物流贸易有限公司岗位绩效评价及薪酬体系建设服务；具体内容详见第五章“采购需求”。

2.3 服务周期/服务完成期限：2025年年底；

2.4 服务地点：山西晋煤集团宏圣煤炭物流贸易有限公司。

2.5 服务要求或服务质量标准：服务团队需具备深厚的绩效管理理论功底和丰富的实战经验，方案设计必须紧密结合公司战略、业务特点和现状，便于公司后续落地执行。

三、供应商资格要求

001 山西晋煤集团宏圣煤炭物流贸易有限公司岗位绩效评价及薪酬体系建设服务项目，该标段（包）中供应商资格能力要求：

3.1 供应商须为中华人民共和国境内注册的法人或其他组织；

3.2 业绩要求：

供应商业绩要求：供应商近年具有至少一项类似项目业绩；

近年指：2022年7月1日至响应文件递交截止日前（以合同签订时间为准）。

类似项目业绩指：岗位绩效薪酬体系建设项目服务业绩；

业绩证明需要提供的材料：一个完整的业绩须同时具备：①合同扫描件（须至少包含：合同双方盖章页、合同签订时间和业绩要求中的关键信息页）；②至少一张结算发票及对应发票的“国家税务总局全国增值税发票查验平台”或“全国统一规范电子税务局”查询截图。（发票扫描件或复印件的发票号码、开票日期、金额须清晰可查，真实有效）。

3.3 供应商不得被市场监督管理机关在“国家企业信用信息公示系统”（www.gsxt.gov.cn）中列入“严重违法失信名单（黑名单）”；供应商在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）不得存有严重失信记录；【须提供响应文件格式中“信誉材料”要求的证明材料；如查询不到以上信息，则须提供信誉承诺书】；

本项目不允许联合体参与询比采购活动。

四、采购文件的获取

4.1 采购文件获取

获取时间：2025年07月24日18时00分至2025年07月28日18时00分

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联系人：张晟

手 机：13621182864

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