技能人才评价机考软件（又称：兵团技能人才评价无纸化考试平台）项目更正公告
*一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：2025PCGK122
原公告的采购项目名称：技能人才评价机考软件（又称：兵团技能人才评价无纸化考试平台）项目
首次公告日期：2025年08月18日
二、更正信息
更正事项：采购公告,采购文件
更正内容：
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 截止时间/开标时间 | 2025年09月05日11时00分（北京时间） | 2025年09月11日11时00分（北京时间） |
| 2 | 第三章采购需求及实质性响应一览表的项目采购需求中标注★的条款”★3.必要条件“ | （1）投标人具有独立的知识产权并取得本软件著作权或专利。 | （1）投标人具有技能人才评价相关软件自主知识产权证明（软件著作权证书）。 |
| 3 | 第五章 评标方法及标准（综合评分法）四、评标标准的（二）评分标准商务部分”产品交付经验“ | 投标人（以中标或成交通知书为准）承接过技能人才评价相关项目，如：技能人才评价监管服务平台、技能人才评价在线机考软件、技能人才题库开发等类似开发业绩，每提供一项有效业绩得0.5分，最高得5分。 注：有效业绩证明文件以2022年8月1日至今中标或成交通知书扫描件为准，同一客户不同年份，只计一次得分。证明文件不完整或不符合要求或未提供的，不予计分。 |
投标人承接过技能人才评价相关项目，如：技能人才评价监管服务平台、技能人才评价在线机考软件、技能人才题库开发等类似开发业绩，每提供一项有效业绩得0.5分，最高得5分。 注：有效业绩证明文件以2022年8月1日至今中标或成交通知书或项目合同扫描件为准，同一客户不同年份，只计一次得分。证明文件不完整或不符合要求或未提供的，不予计分。 |
| 4 | 第五章 评标方法及标准（综合评分法）四、评标标准的（二）评分标准商务部分”履约能力“ | 1.投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书，得 2 分； 2.投标人具有ISO27001信息安全管理体系认证证书，得 2 分； 3.投标人具有ISO38505数据治理符合性评价证书，得 2 分； 4.投标人具有技能人才评价信息系统安全等级保护测评三级以上备案证明，得3分，二级及以下不得分； 5.具有技能人才评价相关软件自主知识产权证明（软件著作权证书）的，每提供一项得1分，最高得3分。 6.投标人所投技能人才等级认定考试服务系统具备国产操作系统适配证书，提供客户端统信适配证书或银河麒麟操作系统等适配证书，得 2 分； 注：提供有效期内的上述证书清晰版扫描件，否则不予计分 |
1.投标人具有ISO27001信息安全管理体系认证证书，得4分； 2.投标人具有ISO20000信息技术服务管理体系认证证书，得4分； 3.投标人所投技能人才等级认定考试服务系统具备国产操作系统适配证书，提供客户端统信适配证书或银河麒麟操作系统等适配证书，得6分； 注：提供有效期内的上述证书清晰版扫描件，否则不予计分 |
更正日期：2025年08月26日
三、其他补充事宜
无
四、对本次公告提出询问，**
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