三峡国际员工行为识别系统谈判采购公告

1.采购条件

根据有关计划安排，采购人中国三峡国际股份有限公司（以下简称：采购人）对三峡国际行为识别系统规划采购项目进行 ✓谈判采购，本项目 ✓采购人自主采购 。本项目已具备采购条件，现发布采购公告。

2.采购范围及服务期

2.1采购范围：三峡国际员工行为识别系统规划服务，具体工作包括：进行中英文版员工行为识别（BI）手册的编制、开展手册发布宣贯培训。通过系统化的行为识别建设，推动企业文化理念落地，助力公司提升品牌影响力。

2.2服务期：自合同签订日期起，至最终完成合同规定的所有工作内容止。具体服务期以项目实际发生时间为准。

2.3项目实施地点：中国北京。

3.供应商资格要求（以下条件需同时具备）

（1）资质条件：依法注册并具有独立法人资格的企业（附相应证明材料）。

（2）财务要求：财务状况良好（附相应证明材料：近两年（2023~2024年）财务会计报表）。

（3）信誉要求：不接受在中国长江三峡集团有限公司信用评价中处于限制投标专业范围和期限内的供应商，或在大陆“信用中国”网站中列入失信被执行人名单的供应商参与报价。

（4）业绩要求：2022年10月至第一次报价截止日期，至少具有2个30万元以上合同（含实施中）业绩，主要包括品牌战略与识别体系建设相关案例（如品牌战略规划、文化理念识别、行为识别），需在合同中体现至少一项相关项目经验，并提供合同以及对应的工作成果（如手册或方案案例）等证明材料，未提供工作成果的视为无效业绩。

（5）团队要求：项目负责人应具备至少5年以上在企业文化、品牌战略、识别系统等领域的工作经验，并且在近三年（即2022年1月1日至第一次报价截止日期）曾作为项目牵头负责人完成相关项目（需提供简历作为证明）；项目团队成员需拥有相关领域的从业经验，需附上团队成员信息表。

采购人✓不接受联合体报价。

本项目采购人 ✓不接受代理商报价。

4.供应商征集

本次采购采用 ✓公开征集 的方式确定供应商。

5.采购文件的获取

5.1采购人通过三峡国际ERP系统ARIBA平台和**

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联系人：张晟

手 机：13621182864

邮 箱：zhangsheng@zgdlyzc.com